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义务工作的价值
义务工作的价值


对社会的价值 (1) 建立关怀互助的社会 * 帮助义工加深对社会的了解。 * 将他们的爱心献给服务使用者,这不但促进人际间的互助关怀,更能促进社会各阶层的融洽相处。 * 唤起市民大众对推动社会进步应肩负的责任,培养对社会的归属感。 (2) 善用人力资源 * 义工将他们个人的能力、时间、知识及经验投入义务工作中令社会上有需要的人仕得到帮助,使社会资源更盈充沛。 对机构的价值 (1) 改善服务质素 * 义工能对机构提供宝贵的人力资源,更能为专业人员提供客观的意见以改善服务,让服务质素得到提升。 (2) 建立形象 * 义务工作促进工商机构的社区参与,帮助组织建立鲜明的形象,并提供机会让市民大众认识机构对改善社会生活的理想与抱负。 (3) 培养团队精神 * 机构员工透过参与义工活动,更能建立密切的工作关系,增强默契,这些都能帮助机构培养团队精神,增加员工的归属感,提升机构生产力。 对义工个人的价值 * 义工服务提供不同的学习机会,帮助个人认识自我,丰富生活经验,培养正确的价值观。 * 发展人际关系,培养领导才能。 * 善用余闲,发展潜能。 义务工作的范畴 * 服务种类多元化 随着义务工作的普及,工作类别亦由过往集中在福利服务方面而趋向多元化,如环境保护、教授计算机等。 * 实务工作 常见的实务工作,如探访独居老人,功课辅导,家居维修,图书馆服务。 * 策划和推广的工作 义工亦可参与一些策划和推广的工作,如社区教育活动及协助机构处理行政事务等。



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